Онлайн заявка на бесплатную консультацию юриста по телефону.

Российским законодательством оглашена помощь государства семьям, имеющим более 3 детей и малоимущим. В Трудовом Кодексе прописано, что работодатель не имеет права увольнять сотрудников — женщину с ребенком, не достигшим возраста 14 лет. Если только предприятие не ликвидировалось полностью, а работник добросовестно выполняет обязанности без нарушений.

В этом случае гражданке предоставляется следующее место работы, а на время поиска предполагаются выплаты в течение 3 месяцев. Однако на отцов-одиночек такой закон не распространяется. Но предоставляется юридическая помощь многодетной семье в виде запрета увольнять сотрудника по инициативе работодателя, если в ней более 3 малолетних детей, одному из которых менее 3-х лет, а один родитель не работает. Работнику разрешено работать неполным днем. Помимо всего, матерям-одиночкам и семьям, воспитывающим детей до 14 лет, полагается предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска среди года.

Министерство труда и социального развития также предоставляет выплаты безработным матерям-одиночкам, если они не имеют места работы по уважительной причине.

Юридическая помощь многодетным, согласно Указу Президента

Указ Президента №431 содержит описание мер социальной поддержки многодетных семей. Данный документ предполагает обязательную установку наличия факта многодетности семьи в своем регионе. Предоставление помощи москвичам зависит от Московских культурных, национальных, демографических, социально-экономических факторов.

Поддержка:



В случае возникновения вопросов по поводу юридической помощи многодетным семьям можно обратиться к юристу за бесплатной консультацией. Квалифицированный специалист поможет справиться с любой проблемой.